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饲料厂各部门间支出差异

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楼主
颁发于 2010-11-16 11:16:15 | 只看该作者 回帖嘉奖 | 倒序欣赏 | 阅读形式
本帖最后由 chengcai790602 于 2010-11-16 11:32 编辑

一般每个饲料厂对人资薪酬管理都有一套自己的原则,在哪个部门支出会相对高呢!(销售部发起不要斟酌市场这一块,同一出发点。
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沙发
颁发于 2010-11-16 11:24:53 | 只看该作者
本帖最后由 songjs2101 于 2010-11-16 11:25 编辑

这个毫无疑问是销售部,支出高是自然则然的事。最火的足彩论坛。倘使抛付出售部再做此项观察,销售部职责大、压力大、风险大、牺牲大。
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板凳
楼主 | 颁发于 2010-11-16 11:30:53 | 只看该作者
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销售部发起斟酌外勤这一块。

点评

同感! 颁发于 2010-11-16 11:50
哦,我会选推销部或人力资源部。最火的足彩论坛。品管部和临盆部的重要性不问可知,回头再看一下。 颁发于 2010-11-16 11:43
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地毯
颁发于 2010-11-16 12:17:56 | 只看该作者
我选择了临盆部。
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5
楼主 | 颁发于 2010-11-16 13:33:46 | 只看该作者
本帖最后由 泥鳅 于 2011-2-26 15:57 编辑

回复 yooboo 的帖子

我干了1年的临盆,待遇嘛,根本没什大的心灵压力,最火的足彩论坛。只要宁静到位,要么加班到很晚,要么很闲,临盆是最没有时候限制的一个部门。

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待遇还好?这位朋侪挺餍足。 颁发于 2013-3-7 21:33
上市企业,不是外资 颁发于 2011-2-28 11:36
预计朋侪应该是外资企业的。 颁发于 2011-2-28 11:10
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6
颁发于 2010-11-16 19:11:34 | 只看该作者
就这五个部门,倘使再加上财务部和技术部,我选推销部。当然。
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7
颁发于 2010-11-17 05:44:17 | 只看该作者
我选的是行销部
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8
颁发于 2010-11-17 10:15:04 | 只看该作者
私人以为依次是:销售 财务 推销 人力 临盆。

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您公司临盆部人员很充裕吗?还是门外有成群的打工人员排队等着上岗? 颁发于 2011-4-27 13:33
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9
颁发于 2010-11-17 10:36:40 | 只看该作者
推销部(倘使销售部只算外勤的话)
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10
楼主 | 颁发于 2010-11-17 11:33:21 | 只看该作者
回复 丁林 的帖子

质量都占不到边了

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路过 颁发于 2013-6-11 00:05
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